ESG – krok po kroku - Szkolenie

Opis

Moduł	Zawartość
1. Wprowadzenie do ESG	Pojęcie ESG, historia rozwoju koncepcji Rola ESG w strategii Unii Europejskiej Rating ESG
2. Uregulowania formalnoprawne	Wymagania dyrektywy CSRD, Taksonomia & Due diligence Europejskie standardy w zakresie raportowania zrównoważonej działalności przedsiębiorstw Strategia ESG w organizacji – wytyczne wdrożenia i utrzymania procesu Umiejscowienie ESG w Systemie Zarządzania Organizacją ESRS – standard raportowania zrównoważonego rozwoju
3. E- Environment	Wskaźniki raportowania w zakresie Środowiska Wytyczne dotyczące neutralności klimatycznej Gospodarka obiegu zamkniętego Polityki organizacji w zakresie aspektów środowiskowych Zrównoważona działalność Przedsiębiorstw w obszarze E
4. S – Social	Kwestie społeczne a ESG Wskaźniki raportowania w zakresie aspektów społecznych Narzędzia realizacji kryteriów społecznych – równość, prawa człowieka, prawa i obowiązki pracowników, Polityki organizacji w zakresie aspektów społecznych Zrównoważona działalność Przedsiębiorstw w obszarze E
5. G – Ład korporacyjny	Wskaźniki raportowania w zakresie Ładu Korporacyjnego Kwestie ładu korporacyjnego a ESG Polityki organizacji Interesariusze a strony zainteresowane organizacji Zrównoważona działalność Przedsiębiorstw w obszarze G

DANE SZKOLENIA	KOD SZKOLENIA: ESG_ORG CZAS TRWANIA: 2 dni TRENER: Mgr inż. Joanna Kruszewska, MBA FORMA: Online METODYKA: Prezentacja, wykład, dyskusja, ćwiczenia praktyczne
CELE I KORZYŚCI	Przedstawienie wymagań związanych z ESG Zrozumienie problematyki ESG oraz wpływu na funkcjonowanie przedsiębiorstwa Zrozumienie podstawowych kwestii z obszarów środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego Zrozumienie wpływu czynników ESG na procesy w przedsiębiorstwie
ZAKRES SZKOLENIA	ESG a CSR ESG w regulacjach prawnych CSRD – raportowanie niefinansowe Strategia i raportowanie ESG
UCZESTNICY	Osoby zainteresowane tematyką danych niefinansowych Pracownicy działów zajmujących się ochroną środowiska Pracownicy, Kadra zarządzająca działami HR, PR Pracownicy działów CSR/ zrównoważonego rozwoju Pracownicy odpowiedzialni za rozwój oferty produktowej, zarządzanie portfelami oraz relacje z klientami Specjaliści, kadra zarządzająca, zarządy firm